【Question 15】
障害者雇入れ計画を進めていますが、障害者雇用がなかなか上手くいきません。このまま雇用状況が改善できないと、どうなってしまうのでしょうか?
【Answer 15】
雇入れ計画2年目の6月までの実施状況が悪ければ、適正実施勧告を受けます。
適正実施勧告を受けた後も、実施状況に改善が見られない場合は、企業名を公表されることがあります。
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